شەخس ۋە كەسپىي تەرەققىيات

دۆلەت ھالقىغان سەرخىللار كوللېكتىپى بىلەن دوستانە ۋە ھاياتىي كۈچكە تولغان مۇھىت ھەمكارلىقى؛ خىزمەتتىن تەجرىبە ۋە كەسپىي بىلىملەرنى قوبۇل قىلىپ، ياخشى ئۆسۈش پۇرسىتىگە ئېرىشىش

ئېسىل ئۆمەك قۇرىدۇ ۋە مۇكاپاتلايدۇ

تۈرلۈك مول ئىتتىپاق قۇرۇلۇشى پائالىيەتلىرىنى قەرەلسىز ئۆتكۈزۈپ، خىزمەت تەجرىبىسىنى ئاشۇرىدۇ؛ ئىشچى –خىزمەتچىلەرگە قەرەللىك ئۇچۇر قايتۇرىدۇ، ئەڭ ياخشى ئىشچى –خىزمەتچىلەر مۇكاپاتى، نەتىجە، ئۈنۈم مۇكاپاتى ۋە يىللىق مۇكاپاتى تەسىس قىلىنغان.

دەم ئېلىش ۋاقتى تۈزۈمى مۇكەممەللەشتۈرۈش ۋە ھەر تەرەپلىمە خىزمەت كاپالىتى

ئىشچى –خىزمەتچىلەر مائاشلىق دەم ئېلىش، كېسەللىك دەم ئېلىش ۋە باشقا تۈرلۈك دەم ئېلىش كۈنلىرىدىن بەھرىمەن بولىدۇ؛ ئوخشاش بولمىغان دۆلەت ۋە رايونلارنىڭ قانۇن بويىچە بەھرىمەن بولىدىغان بەلگىلەنگەن تۈرلۈك سۇغۇرتا ۋە ياردەم پۇلىدىن بەھرىمەن بولىدۇ.